勇毅前行促發(fā)展 守護健康譜新篇
——縣人民醫(yī)院2024年度工作亮點回眸及2025年展望
繆培 張長英
2024年，縣人民醫(yī)院把全面加強黨的領(lǐng)導擺在首要位置，把?？圃\療技術(shù)攻堅擺在突出位置，把醫(yī)療服務質(zhì)量提升擺在核心位置，把人才隊伍建設培養(yǎng)擺在關(guān)鍵位置，把信息技術(shù)應用強化擺在重要位置，全力推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，主要工作和績效管理實現(xiàn)預期目標。
亮點之一：
堅持黨建引領(lǐng)發(fā)展，凝聚勇毅前行合力
去年，縣人民醫(yī)院不斷突出黨建引領(lǐng)核心地位，完善決策機制，推動高效執(zhí)行。堅持黨的全面領(lǐng)導，嚴格落實“第一議題”制度，多次組織召開黨委會議，開展黨委中心組理論學習，研究討論黨委決策議題，為醫(yī)院發(fā)展精準導航。精心部署班子成員工作清單，確保決策高效執(zhí)行。扎實開展黨紀學習教育，讓黨紀國法入腦入心。開展“我陪患者就診”活動，切實查找問題，不斷提升醫(yī)療服務質(zhì)量。打造黨建品牌，推動融合發(fā)展。開展“一支部一品牌”創(chuàng)建工作，圍繞項目建設情況組織撰寫高質(zhì)量論文，以理論成果推動實踐創(chuàng)新。3個案例申報中國現(xiàn)代醫(yī)院管理案例并進入復評。4個支部項目在江蘇醫(yī)藥職業(yè)學院和市衛(wèi)健委黨校的課題中成功立項。黨建品牌論文在省市級征文比賽中斬獲二等獎2個、三等獎1個、優(yōu)秀獎1個。
亮點之二：
全面創(chuàng)新宣傳形式，大力拓寬輻射廣度
縣人民醫(yī)院健全并落實門戶網(wǎng)站、“兩微一端”等管理制度，積極拓展宣傳渠道。公眾號推出48期，累計發(fā)表265篇優(yōu)質(zhì)文章；拍攝61個短視頻；健康科普云中心開播88期，抖音科普視頻發(fā)布36期，瀏覽量達77萬+，視頻號發(fā)布視頻99期，全方位、多層次地傳遞醫(yī)院聲音。開展學術(shù)研究，創(chuàng)新理論成果?！夺t(yī)院思想政治工作方法研究》獲校地協(xié)同創(chuàng)新研究立項?！督】悼破罩v堂：點亮全民健康之路》榮獲健康報年度品牌活動最佳案例，為醫(yī)院意識形態(tài)工作提供了堅實的理論支撐。
亮點之三：
爭做黨風廉政表率，深化法治建設機制
縣人民醫(yī)院強化警示教育，筑牢思想防線。深入貫徹落實反腐專項治理工作，堅持常態(tài)化警示教育，定期組織集中觀看警示教育片，讓廉潔意識深入人心。不定期開展提醒談話，確保工作人員時刻保持清醒頭腦，清正廉潔地開展各項工作。傾聽群眾聲音，提升服務質(zhì)量。關(guān)注患者就診服務全流程，組織召開病員座談會，訪談病員代表，積極搜集意見建議。對群眾反映的問題，立行立改，切實守護群眾權(quán)益。加強廉政約談，實施醫(yī)德考評。緊盯重點人群開展崗位違紀風險約談，組織學習交流違紀典型案例，建立健全個人醫(yī)德醫(yī)風考評檔案，對違紀違規(guī)人員嚴肅追責問責，夯實全面從嚴治黨成效。健全法治機制，夯實法治根基。建立重大決策合法性審查機制，對涉及醫(yī)院發(fā)展的重大事項，如基建項目、大型設備采購等，均進行合法性審查。規(guī)范合同管理，對合同簽訂、履行、變更等環(huán)節(jié)進行全程監(jiān)控，避免合同法律風險。持續(xù)巡查整改，提高管理效能。針對前期巡查提出的整改建議，重點完善藥品耗材、設備物資采購制度。采購“泰茂醫(yī)械云”軟件系統(tǒng)，充分調(diào)研同種設備物資招采價格，所有采購項目均通過公開招標、競爭性談判等方式進行，確保采購項目程序規(guī)范、透明度高、競爭充分。
亮點之四：
聚焦醫(yī)療主責主業(yè)，技術(shù)服務優(yōu)化提升
縣人民醫(yī)院主抓強點突破，突出重點?？平ㄔO。被評選為市重點專科16個，其中老年醫(yī)學科、內(nèi)分泌科為首次獲選。新申報省重點?？?個，醫(yī)院?？平ㄔO由點聚鏈發(fā)展，醫(yī)療服務區(qū)域影響力不斷提升。探求多點發(fā)力，提升醫(yī)療技術(shù)水平。從外引名醫(yī)、內(nèi)強技術(shù)、績效調(diào)整等多維度發(fā)力，不斷提升手術(shù)服務能力。智慧醫(yī)療助力，強化醫(yī)療質(zhì)控管理。對照電子病歷系統(tǒng)應用水平分級評價標準，對住院電子病歷系統(tǒng)等重要環(huán)節(jié)進行逐一檢查、改造、優(yōu)化和新建。通過電子病歷五級省級文審初評，標志著我院醫(yī)療信息化建設應用步入新起點。專項深入拓展，充實護理服務內(nèi)涵。醫(yī)院優(yōu)化專科特色護理服務項目29項，創(chuàng)新推動中西醫(yī)協(xié)同發(fā)展。持續(xù)優(yōu)化“互聯(lián)網(wǎng)+護理服務”流程與資源整合模式，組建互聯(lián)網(wǎng)+護理服務人才隊伍，全年共完成互聯(lián)網(wǎng)+護理服務162個訂單量。注重人文護理關(guān)懷，各護理單元結(jié)合中國傳統(tǒng)節(jié)日?？铺攸c，舉辦人文護理活動30余場，參與住院患者、家屬、護理人員達4000余人次。堅持特色創(chuàng)新，中西醫(yī)協(xié)同發(fā)展。推進中西醫(yī)協(xié)同發(fā)展，鼓勵中藥及非藥物療法在診療工作中的應用，中醫(yī)師與各臨床科室深度融合，為患者提供全方位中醫(yī)藥診療服務，受到省質(zhì)控中心點名表揚。
亮點之五：
深化醫(yī)改創(chuàng)新實踐，數(shù)字醫(yī)共體再升級
縣人民醫(yī)院承接全省數(shù)字醫(yī)共體心電、影像等四個中心建設標準的制訂，相關(guān)做法先后在國家衛(wèi)健委調(diào)研座談會、省數(shù)字化醫(yī)共體建設交流會和健康中國促進大會上作交流發(fā)言并被央視等多家國家、省級媒體報道。注重實際應用，強化運行管理。開展風險管控中心、慢病中心、腫瘤防治中心建設工作，推動心電檢查向村級延伸，實現(xiàn)村級遠程心電全覆蓋；健全高頻調(diào)度評價、每周滾動復盤研學、實時質(zhì)效監(jiān)測分析、危急值閉環(huán)管理四項內(nèi)部質(zhì)控制度。完善協(xié)同體系，強化服務質(zhì)效。健全基層首診雙向轉(zhuǎn)診、檢查檢驗互認聯(lián)動、醫(yī)療質(zhì)量對口質(zhì)控“三項上下協(xié)同機制”，在長三角大醫(yī)院設立大病重病患者轉(zhuǎn)診服務站入選全國改善醫(yī)療服務行動創(chuàng)新案例。緊抓數(shù)據(jù)質(zhì)控，強化互聯(lián)互通。依托南醫(yī)大二附院建立遠程質(zhì)控中心對分中心運行質(zhì)量再質(zhì)控，基層點診一致性評價人均得分由80.31分提高到93.48分。湖南、四川、廣西等6省市20余家單位來院調(diào)研考察，全市數(shù)字化醫(yī)共體現(xiàn)場會在濱召開。
亮點之六：
引領(lǐng)數(shù)字賦能發(fā)展，提升醫(yī)院管理水平
縣人民醫(yī)院強化系統(tǒng)思維，信息建設均衡發(fā)展。獲得國家衛(wèi)健委頒發(fā)的“國家醫(yī)療健康信息互聯(lián)互通標準化成熟度測評四級甲等”的授牌。強調(diào)應用實踐，數(shù)字賦能體現(xiàn)實效。文審材料高分通過江蘇省內(nèi)評審，順利提交至國家評審。邀請多家醫(yī)院專家進行多輪的遠程或現(xiàn)場指導，改造近20個系統(tǒng)，不斷優(yōu)化完成輸血、輸液、危急值、靜配等閉環(huán)管理，特殊級抗菌藥物使用等流程。緊隨政策導向，突出醫(yī)保算力升級。上線自助機慢特病結(jié)算，為鹽城市首家實現(xiàn)在自助機上進行慢特病結(jié)算報銷的醫(yī)院。新增自助機異地醫(yī)保結(jié)算功能，新上線醫(yī)保控費系統(tǒng)已全院推廣使用，顯著提升醫(yī)保政策執(zhí)行能力。
亮點之七：
堅持科教興院戰(zhàn)略，人才驅(qū)動高速發(fā)展
縣人民醫(yī)院強調(diào)臨床科研提升，建立臨床需求導向的科研機制，完善醫(yī)學創(chuàng)新激勵辦法，聚焦新發(fā)突發(fā)重大疾病，逐步解決科研領(lǐng)域薄弱的“卡脖子”問題。各級科研項目立項68項，獲鹽城市衛(wèi)健委新技術(shù)引進獎8項，其中一等獎3項，驗收結(jié)題4項。發(fā)表SCI文章44篇，縣醫(yī)院為第一單位的39篇，其中影響因子大于5分的5篇，最高17.99分。授權(quán)實用專利9項。深化人才隊伍建設，完成3個重點學科、6個醫(yī)學創(chuàng)新團隊、11個市醫(yī)學重點（青年）人才的年度考核工作。被列入省青年科技人才托舉工程1人，新增揚州大學碩士生導師3人、在讀博士3人、南京醫(yī)科大學康達學院兼職講師14人、兼職副教授4人、兼職教授6人，新申報江蘇省第七期“333工程”人才3人。
亮點之八：
倡導對外開放辦醫(yī)，持續(xù)注入發(fā)展活力
縣人民醫(yī)院深入實施人才強院戰(zhàn)略，堅持開放辦醫(yī)，主動融入長三角醫(yī)療人才一體化。堅持內(nèi)引外聯(lián)，強化對外交流合作。深化醫(yī)聯(lián)體、專科聯(lián)盟建設，成為上海市紅房子婦產(chǎn)科醫(yī)院技術(shù)支持單位、連云港市第一人民醫(yī)院醫(yī)療集團醫(yī)院及上海華山醫(yī)院皮膚科專科聯(lián)盟單位、上海華山長三角運動醫(yī)學聯(lián)盟成員單位等。目前，已與17家省內(nèi)外三甲醫(yī)院建立合作，定期組織醫(yī)院管理經(jīng)驗交流活動10余次。重塑名醫(yī)特色，優(yōu)化機制流程建設。通過醫(yī)聯(lián)體、技術(shù)幫扶單位等知名三甲醫(yī)院的指導，新建心胸外科、運動醫(yī)學科、普外科等名醫(yī)工作室16個，常態(tài)化運作的名醫(yī)工作室45個。建立周周有名醫(yī)、科科有平臺工作機制，打造出“高級專家診療會診中心”，并創(chuàng)新坐診“三固”原則，即“固定坐診時間、固定坐診地點、固定坐診專家”。發(fā)揮專家引領(lǐng)，強勢助推學科發(fā)展。邀請專家及其團隊來院指導三四級手術(shù)，優(yōu)先安排本院醫(yī)務人員進修學習，引進新技術(shù)新項目，幫助微創(chuàng)手術(shù)占比、4級手術(shù)占比分別提升29.07%、48.45%，全省“國考”監(jiān)測指標多次位列全省前30名，新創(chuàng)市級重點?？?個，心血管內(nèi)科被確定省級重點?？平ㄔO項目1個。
亮點之九：
夯實安全防范基礎(chǔ)，強化生產(chǎn)責任落實
縣人民醫(yī)院加強消防管理，消除安全隱患。對發(fā)現(xiàn)的火災隱患迅速落實防范措施，及時對接整改，確保消防安全萬無一失。明確責任分工，強化安全意識。按照屬地管理原則，明確劃分消防安全責任科室，將消防責任人、疏散引導員、安全聯(lián)絡員信息張貼上墻，做到責任到人。更新完善各類消防安全標牌標志，制作消防安全公示欄，將科室安全管理工作清單及滅火應急預案等內(nèi)容進行公示。
展望2025年：
咬定全年工作目標，踔厲奮發(fā)再創(chuàng)佳績
2025年，縣人民醫(yī)院將繼續(xù)堅持以患者為中心，以質(zhì)量提升為核心，以改革創(chuàng)新為動力，持續(xù)加強醫(yī)療內(nèi)涵建設。堅定“爭第一、創(chuàng)唯一”目標追求，奮力推動健康事業(yè)發(fā)展邁上新臺階、展現(xiàn)新作為。持續(xù)深化黨建業(yè)務融合。持續(xù)推進“一支部一品牌”創(chuàng)建工作，以品牌建設為抓手，把黨建融入業(yè)務全流程，將黨組織的政治優(yōu)勢切實轉(zhuǎn)化為醫(yī)院發(fā)展的核心競爭力。高標準構(gòu)筑區(qū)域醫(yī)療中心。強化名醫(yī)工作室品牌化建設，重視患者服務及口碑營銷，形成品牌集群效應。拓展南北結(jié)對幫扶合作領(lǐng)域，完善遠程醫(yī)療體系，升級會診中心坐診模式，促進優(yōu)質(zhì)資源高效共享，力爭2025年高標準建成市級區(qū)域醫(yī)療中心。全力拓展醫(yī)共體內(nèi)涵建設。實施數(shù)字提效、質(zhì)量提升、醫(yī)防融合、績效優(yōu)化四大行動，強化醫(yī)療風險管控，進一步降低外轉(zhuǎn)率，推進名醫(yī)常態(tài)化下基層，健全內(nèi)部考核機制，力爭打造全國數(shù)字化醫(yī)共體建設新標桿。著力攻堅省臨床重點?？平ㄔO。整合優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源引入前沿技術(shù)設備，推動核醫(yī)學科正式運行，搭建實驗室平臺加速科研成果轉(zhuǎn)化，健全醫(yī)療服務質(zhì)量管理體系，實現(xiàn)精準監(jiān)測與持續(xù)改進，力爭在評審周期內(nèi)創(chuàng)成1個省級臨床重點?？啤２粩嗵嵘t(yī)院智慧化管理水平。積極完善信息系統(tǒng)建設，以患者為中心整合業(yè)務流程，打破信息壁壘，實現(xiàn)業(yè)務系統(tǒng)互聯(lián)互通。借助智能病歷質(zhì)控等系統(tǒng)提升醫(yī)療質(zhì)量，強化核心制度執(zhí)行，全面加強信息安全管理，力爭2025年通過五級電子病歷評審，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展筑牢堅實基礎(chǔ)。