天場鎮(zhèn)：多措并舉集聚優(yōu)質人才資源
2025-01-08 20:37 瀏覽人次：
本報訊 （吳超） 近年來，天場鎮(zhèn)以“揚長補短”，自主創(chuàng)新育人才；“揚長容短”，不拘一格引人才；“揚長避短”，知人善任，在盤活人才存量，擴大人才增量，做大人才總量，提升人才質量上全面發(fā)力，大力強化鄉(xiāng)村振興人才支撐，為全鎮(zhèn)經濟社會又好又快發(fā)展提供了堅實的人才保證。
注重學習提高，讓人才“有位子”。在干部選拔任用上堅持黨管干部原則，堅持正確用人導向，知人善任、人盡其才，把新時代好干部標準落到實處。堅持事業(yè)需要什么樣的人就選什么樣的人，崗位缺什么樣的人就配什么樣的人，正確分析干部的優(yōu)劣勢與強弱項，真正做到人崗相配。
注重選人用人，給人才“壓擔子”。以選好人、用好人為重點，加強選人用人相關制度建設。全面落實干部對選拔任用的知情權、參與權、監(jiān)督權。嚴格落實相關文件精神，確保關鍵程序到位、人選資格把關嚴格、干部選拔任用文書檔案歸檔完整。始終做到選人用人全過程公開、公正、公平，自覺接受干部、群眾監(jiān)督，杜絕任人唯親、任人唯利、弄虛作假、帶病提拔等不正之風的發(fā)生，提高選拔任用的公信度。
注重監(jiān)督管理，為人才“鋪路子”。以鎮(zhèn)黨校為干部教育培訓主陣地，圍繞紅色教育、鄉(xiāng)村振興、黨務工作、信訪維穩(wěn)、文明創(chuàng)建、基層治理、主題教育等內容，舉辦系列專題培訓班。培訓班創(chuàng)新采取“傳統(tǒng)課堂+影視教學+實訓基地”的模式，重點關注后備人才的培養(yǎng)，為實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興提供人才支撐。
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